Президент России подписал федеральный закон, устанавливающий новый МРОТ с 1 января 2024 года (минимальный размера оплаты труда). Изменения в размере оплаты труда касаются и сотрудников некоммерческих организаций.
Напомним, МРОТ полагается всем без исключения сотрудникам по трудовым договорам, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени (по общему правилу при полной ставке норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю).
- Что учесть в работе в связи с изменением МРОТ руководителям и бухгалтерам в НКО?
- В какие документы необходимо внести изменения?
- Когда ЗП может быть меньше МРОТ?
- Федеральный и региональный МРОТ: в чем разница и какой учитывать?
- Как учесть новый МРОТ в бюджете проекта при расчетах ЗП членов команды?
На эти и другие вопросы Вы сможете найти ответы в новой статье Правового ресурсного центра "Третий сектор".
Ознакомиться с материалам можно по ссылке: https://ural-nko.ru/tpost/b1hrnp3k91-izmeneniya-v-raz..
Источник: Поддержка СОНКО в Свердловской области
