Тренировочная квартира «ШАНС» уже три года помогает подросткам и молодым людям с ментальными особенностями, в том числе с тяжелыми и множественными нарушениями развития (ТМНР), адаптироваться к жизни в социуме. За это время проект поддержал более 30 участников и их семьи, развивая у ребят бытовые навыки, коммуникацию, творческие и спортивные способности.
Сейчас «ШАНС» делает новый шаг — трудоустройство своих подопечных. Проект «Шанс на труд» создает условия для реальной трудовой деятельности 15 молодых людей с инвалидностью. Участники работают 5 часов в день, 5 дней в неделю — в безопасной среде, с поддержкой педагогов и ассистентов.
Как работает проект?
- Организовано рабочее пространство в тренировочной квартире.
- Заключены партнерства с бизнесом: участники выполняют тестовые аутсорсинговые заказы (пока бесплатно, как часть обучения).
- Разработаны обучающие курсы на основе реальных задач от предпринимателей.
- Создана швейная мастерская с собственной линейкой продукции (кухонный текстиль, аксессуары для животных, бижутерия).
- Запущен онлайн-магазин для продажи изделий (выручка идет на развитие проекта).
Помимо работы, участники посещают лекции о профессиях, трудовой дисциплине, этике, а также творческие мастер-классы, кинопоказы и разговорные клубы.
Результаты
- 15 человек освоили навыки для оплачиваемого труда.
- Налажено сотрудничество с реальными заказчиками.
- Запущено производство в швейной мастерской.
- Создана онлайн-площадка для продажи товаров.
Почему это важно?
В Свердловской области 6,5% населения — люди с инвалидностью, из них около 30% имеют ментальные нарушения. При этом:
- Только 14,5% инвалидов трудоустроены.
- 69,9% ищут работу через родных, 9,1% — через центры занятости.
- Людям с ТМНР сложно найти подходящую работу: не хватает программ адаптации, сопровождения и защищенных условий.
Проект «ШАНС» предлагает решение:
Групповая трудовая деятельность с поддержкой специалистов.
Дистанционная работа, которая подходит для квотирования рабочих мест.
Практика на реальных заказах с перспективой оплачиваемого сотрудничества.
Цели и задачи
Цель: Создать условия для трудовой занятости людей с ТМНР.
Задачи:
- Подготовить инфраструктуру для работы.
- Реализовать программу трудоустройства.
- Распространить успешный опыт на другие организации.
Целевая аудитория: молодые люди 17–35 лет с ментальными нарушениями, в том числе ТМНР.
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Источник фото: группа ВКонтакте
